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如何利用呼叫中心提升客户满意度-九游会j9
2016-04-05
呼叫中心是当前多数企业寻求发展的新方向。企业无需人投资于任何软硬件设备,即可通过组件独立的、虚拟的客户服务中心,从而为企业自身的用户提供更为专业化、个性化的服务。就目前而言,如何利用呼叫中心提高客户满意度是大部分企业都想了解的问题,就此,以下简单阐述。
利用呼叫中心提高客户满意度分析
1、系统优劣
呼叫中心系统优劣往往体现在语音导航、语音外呼、来电等待和知名度等,而这些操作和应用需要稳定强大的系统支撑。支持企业总机(对外公布一个总机号码)、ivr多级语音导航、自动拨号模块、坐席外呼功能、acd智能转接系统、挂机短信、网站客服、队列功能等功能,进而提升呼叫中心系统的形象和稳定性。
2、服务质量
感知质量又称服务服务质量,包括准确理解用户诉求的能力、专业知识水平、解决问题的能力、速度及效果等。呼叫中心携带知识库功能,将常见问题分别入库,当客户有相应问题可以对号入座,迅速找到解决的方法,此外支持问题流程化、销售流程化,调度流程化等让服务更加合理和快捷,提高工作人员的办事效率,让客户的问题更多更好的得到处理和解决,给客户留一个好印象,满意度自然节节攀升。
3、客户体验度
用户体验是对呼叫中心保障性的评价,包括是否让用户充满信心、座席是否在承诺的时间完成服务的交付及给客户的安全感方面。呼叫中心为了让客户有良好的体验和服务效果,增设,当电话接通后会记录每一通电话内容,并告知客户,让客户感觉得到重视和优待。
电话录音可保存企业通话轨迹,记录每个来电,为日后业务打下基础。在业务发生纠纷时可做法律证据,全面考察企业员工的工作能力、业务水平、电话礼仪规范同时能迅速发现及杜绝有损害企业利益行为。rec提供基本的录音、监听、查询、回放、管理等功能。
4、客户期望
客户对将要接受的呼叫中心服务的预期,包括座席人员的服务态度、对用户诉求的专注与耐心程度及解决问题的主动性等。为了调动坐席的主动性和耐心,呼叫中心系统内嵌人员管理系统和客户管理系统,实施奖惩制度。
其中,人员管理系统是统计坐席的客户满意度评分、工效统计、出勤情况、业务状况等,支持排名和数据分析功能,用奖励来激励坐席向客户提供最优质的服务。
而客户管理系统是来电弹屏和crm分析的集合,呼叫中心提供来电弹屏功能,让客户的咨询信息和基本信息保存下来,crm则客户通过话务分析,统计客户类型和一些消费习惯、兴趣爱好等,让坐席更加了解客户信息,让客户能够获得坐席的主动服务,提升满意度。
5、投诉处理
一个呼叫中心不可能十全十美,当发生了不愉快的事情时,为了挽留客户,必须设置一个电话客服平台,包括客户对投诉处理的时效性、合理性及公正性等。呼叫中心系统设置了投诉工单系统,当有客户投诉时,专有坐席通过填写投诉工单,将投诉问题和处理方式实现一站式解决,让投诉工单自动运作,及时处理投诉问题,尽可能消除客户的不满情绪。
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